今年以來，市城投公司紀委堅持靶向思維，把警示教育作為一體推進“三不腐”的重要抓手，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

線上線下共同參與。把公司廣大黨員干部職工作為警示教育鏈上的重要一環(huán)來抓，通過開展警示教育大會、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、紀法微課宣講、警示短信等教育形式，教育覆蓋黨員領(lǐng)導干部80余名，簽訂廉潔從業(yè)承諾書156份，大力引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，推動警鐘長鳴于耳、廉潔常駐于心。

分層分類精準滴灌。常態(tài)化舉辦領(lǐng)導干部黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班，結(jié)合崗位職能和工作性質(zhì)，指出廉政風險點，講清紀律規(guī)矩和履職要求，為公司不同業(yè)務(wù)板塊中層管理者及時“上發(fā)條”、“敲警鐘”。緊盯年輕干部，常態(tài)化開展任前廉政談話，教育警醒年輕干部系好“風紀扣”，走好“廉潔路”。

提升警示教育質(zhì)效。堅持用好典型案例“活教材”，深挖國企管理人員違紀違法典案例，持續(xù)放大警示教育震攝、警醒、教育疊加效應(yīng)，結(jié)合黨紀學習教育，多管齊下教育引導領(lǐng)導干部及其家屬修身律己、廉潔齊家。

下一步，我們將持續(xù)推動警示教育常態(tài)化，堅持讓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，提升警示教育穿透力，推動以案示警、以案為鑒、以案促改工作持續(xù)走深走實，不斷筑牢拒腐防變‘防火墻’。